ICT-yhteys: Tunnista – sanoITa – kohtaa

Hankkeella haetaan ratkaisua ICT-alan osaajapulaan, osaamisvajeeseen ja kohtaanto-ongelmaan edistämällä, kehittämällä ja pilotoimalla:

• naistyönhakijoiden oman osaamisen tunnistamista ja tuotteistamista

• kohderyhmänä olevien yritysten osaamistarpeisiin perustuvaa työnantaja- ja rekrytointiosaamista

• ICT-alalla olevien piilotyöpaikkojen tai -tehtävien esille saamista

ICT-ala kärsii osaajapulasta sekä kohtaannon puutteesta. Sama haaste koskee ICT-yritysten lisäksi myös yrityksiä ja organisaatioita, jotka ovat ohjelmistovetoisia ja joissa on teknologiapainotteisia työtehtäviä, mutta joissa toimiala on jokin muu. Työnhakijoiden taas on vaikea löytää ja tunnistaa alan yrityksiä potentiaalisina työnantajina. Lisäksi rekrytointi-ilmoitukset ovat vaativia ja vaikeaselkoisia, rekrytointiprosessiin on vaikea osallistua sekä lopulta rekrytointiprosessit ovat pitkiä ja hakijakokemus on huono. Nämä osaltaan aiheuttavat merkittävissä määrin alan kohtaanto-ongelmaa. Työnantajataitojen lisäksi työnhakijat kaipaavat apua oman osaamisen tunnistamiseen, sanoittamiseen sekä työnhakutaitoihin, joita kehitetään tässä hankkeessa.

Hankkeen päätavoitteena on parantaa ICT-alan ja merkittävästi ko. teknologiaa hyödyntävien muiden toimialojen yritysten kohtaantoa, tuoda esiin alan piilotyöpaikkoja, löytää osaajia sekä lisätä työnhakijoiden ja työnantajien teknologiapainotteista osaamista.

Tavoitteeseen päästään kehittämällä sekä työnhakijoiden että alan työnantajien osaamista rekrytointeihin, työnantajuuteen sekä työnhakuun ja oman osaamisen sanoittamiseen liittyen.

Lue lisää hankkeesta EURA2021-hanketietopalvelusta (avautuu uuteen välilehteen).