Osuvuutta työmarkkinoille
Huolimatta Suomen nykyisestä monipuolisesta työllisyyden hoidon keinovalikoimasta, tarvitaan tämänhetkiseen työvoimapulaan ja kohtaanto-ongelmaan uusia, joustavia ratkaisuja ja ajattelutavan muutosta. Monien toimialojen työnantajat kokevat merkittäviä rekrytoinnin haasteita ja vaikeuksia löytää työvoimaa. Toisaalta on työnhakija-asiakasryhmiä, joiden tarpeita ei ole riittävissä määrin tunnistettu, ja joille jo olemassa olevat palvelut/kumppanuudet eivät tarjoa riittävää tukea työllistymiseen ja työssä pysymiseen. Yhteiskunnalle kohtaanto-ongelman ratkaiseminen on merkittävää tuottavuuden ja kasvun takaamiseksi.
Tämä hanke keskittyy kohtaanto-ongelman ratkaisuun kehittämällä kokonaisvaltaisesti ajattelutapaa rekrytoinnista sekä työhönvalmentamisesta ja mallintamalla tähän liittyen toimintatavat. Hankkeessa luodaan kohtaantoa tukeva rekrytointiprosessin malli eli kehitetään uusi lähestymistapa osaajien ja tekijätarpeen yhteen saattamiseen. Lähtökohtana on työn muokkaaminen ja työn muotoilu sekä työvalmennuksen suuntaaminen niin työnhakijalle kuin työnantajalle. Kehittämistoimenpiteet kohdennetaan työnantajien palvelutarpeiden sekä yrityksissä olevien tunnistettujen sekä vielä tunnistamattomien työpaikkojen kartoittamiseen. Hankkeessa haetaan yksinkertaisia, helposti lähestyttäviä ja toteuttavia työnmuokkauksen malleja osana rekrytointiprosessia. Hankkeen varsinaisina kohderyhminä ovat työvalmennukseen osallistuvat työnhakijat, erityisesti työmarkkinoille heikosti integroituneiksi tunnistettavat henkilöt/henkilöryhmät, kuten esimerkiksi nuoret, maahanmuuttajataustaiset ja osatyökykyiset henkilöt. Valmennusprosessiin kytketään mukaan myös potentiaaliset työnantajat, jotka saavat tukea työllistämiseen.
Hankkeen pitkän aikavälin vaikutuksina työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma lievittyy ja työttömyys vähenee, työvoimapula helpottuu ja yritysten kasvuedellytykset parantuvat. Kaikkinensa erityisesti niillä työllisyysalueilla, joilla hanke toimii elinvoimaisuus vahvistuu, alueen ihmisten hyvinvointi ja toimintakyky lisääntyy ja syrjäytyneisyys vähentyy. Monisektorinen yhteistyö työllistymisen tukemiseksi lisääntyy ja paikalliset verkostot ja kumppanuudet vahvistuvat.
Lue lisää hankkeesta EURA2021-hanketietopalvelusta (avautuu uuteen välilehteen).