Siirry sisältöön

Tälle sivulle on kerätty sekä valtakunnallisia, ulkoisia tietolähteitä että omia sisäisiä selvityksiämme. Päivitämme tälle sivulle myös tapahtumiemme materiaalia.

Etkö löydä etsimääsi? Voit laittaa viestiä tulevaisuuden.tyomarkkinat@ely-keskus.fi

Hankkeen julkaisut

Kohtaantopiste-videopodcast
Miten kansainvälinen osaaminen saadaan käyttöön suomalaisessa työelämässä ja millaisia uusia yrittäjyyden malleja tarvitaan? Juontaja Zahra Karimy keskustelee Aicha Manain (Startup Refugees Oy) ja Pavel Maksimenkon (Adeptus Oy) kanssa työelämän monimuotoisuudesta, piilotetusta potentiaalista ja siitä, miksi omistajanvaihdos voi olla uusi alku myös maahanmuuttajalle.
45 uutta työllisyysaluetta ja liikkuva työvoima – uhka vai mahdollisuus? Podcastin juontaja Zahra Karimy pureutuu ylialueelliseen työnvälitykseen Aku Varamäen (Workday Designers Oy) ja Heidi Haavikon (Snowhotel Family Oy) kanssa. Miten yhteistyö toimii eri alueiden välillä ja mitä työn perässä liikkuminen tarkoittaa työntekijälle ja työnantajalle?
Teknologian kehitys, tekoäly ja jatkuva oppiminen muokkaavat työelämää – mutta mitä osaamista oikeasti tarvitaan? Zahra Karimy keskustelee Marjaana Toimisen (Ellun Kanat Oy) ja Janne Lindforsin (Barona Oy) kanssa World Economic Forumin ennusteista ja siitä, miten suomalaiset työmarkkinat pysyvät mukana osaamisen muutoksessa.
Puhtaan siirtymän aiheuttama rakennemuutos haastaa työmarkkinat – mutta myös avaa uusia mahdollisuuksia. Zahra Karimy keskustelee Mika Malirannan (Labore) ja Johannes Brunilan (OX2 Oy) kanssa siitä, miten koulutus, osaaminen ja sidosryhmien yhteistyö voivat vastata puhtaan siirtymän kohtaantohaasteisiin.
Miksi rakennusala houkuttelee yhä lähinnä miehiä – ja mitä menetetään, jos näin jatkuu? Zahra Karimy saa vieraakseen Emmi Suurosen (Missimestari Oy) ja Johanna Palosaaren (Hartela Oyj). Jaksossa puhutaan työelämän sukupuolittuneista valinnoista, alan maineesta ja siitä, miten rakennusalasta saadaan vetovoimaisempi kaikille.

Valtakunnalliset tietolähteet

Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisut
  • Työpoliittinen aikakauskirja edistää työpolitiikkaan liittyvää tutkimukseen ja asiantuntijuuteen perustuvaa keskustelua. Aikakauskirja koostuu artikkeleista ja katsauksista. Viimeinen Työpoliittinen aikakauskirja julkaistiin maaliskuussa 2025.
  • TEM analyysit -sarja julkaistaan ministeriön verkkosivuilla.
Tilastokeskus

Kuntien avainluvut -palvelu(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) sisältää keskeiset avainluvut Suomen kunnista. Palvelussa voi vertailla tilastotietoja kuntien ja eri kuntapohjaisten aluejakojen välillä tai suhteessa koko Suomen lukuihin.

Työvoimatutkimus-tilasto(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) kuvaa 15–89-vuotiaan väestön työmarkkinoille osallistumista kuukausittain, neljännesvuosittain ja vuosittain. 

Työssäkäyntitilasto(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) tuottaa alueellista tietoa väestön toiminnasta ja työssäkäynnistä. Tilasto laaditaan yhdistämällä useita eri rekisteritietoja. Tiedot julkaistaan kerran vuodessa.

Avoimet työpaikat -tilastossa(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) julkaistaan tietoja avoimista työpaikoista sekä niiden rakenteellisista ominaisuuksista. Tiedot kerätään työnantajilta otostutkimuksena, ja ne julkaistaan neljännesvuosittain.

Toimiala Online -tilastopalvelusta(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) saa ajantasaista tilastotietoa yritystoiminnan ja talouden toimialoittaisesta kehityksestä.

Tilastokeskuksen Yritykset-sivustolle(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) on koottu avainlukuja ja aiheeseen liittyviä tilastoja, esimerkiksi aloittaaneet ja lopettaneet yritykset, yritystukitilasto ja työvoimakustannusindeksi.

Opetushallitus

Opetushallitus tuottaa ennakointitietoa(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) osaamisen, koulutuksen ja työelämän tarpeista yhdessä Osaamisen ennakointifoorumin kanssa. Opetushallituksen ennakoinnin päätulokset julkaistaan opetushallinnon tilastopalvelu Vipusessa(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan). Palvelussa julkaistavat raportit ovat osaamistarpeet, työvoiman koulutustarpeet, työvoiman kohtaanto ja tutkintoennuste

Opetushallituksen ja Osaamisen ennakointifoorumin (OEF) kohtaantotarkastelussa (siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan)arvioidaan työvoiman riittävyyttä ja osaamista suhteessa uusiin avautuviin työpaikkoihin. Työvoiman riittävyystarkastelussa määritellään ylitarjonta-, alitarjonta- ja tasapainoammattialat keskipitkällä aikavälillä eli 5–9 vuoden aikajänteellä. Tarkastelun viitevuosi on 2028, jota peilataan vuoden 2019 tilanteeseen. OEF-kohtaantotarkastelussa on mukana kaikkiaan 75 ammattialaa. Nämä jakaantuvat eri kohtaantotilanteisiin eli alitarjonta-, tasapaino- ja ylitarjonta-ammattialoihin.

Tietoa kohtaannon ESR+hankkeista

Tietoja työllisyyden ja kohtaannon nykyisen ESR+-ohjelmakauden 2021-2027 hankkeista löydät EURA2021 – Hanketietopalvelusta(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan).

Ohje kohtaantoteeman hankkeiden etsimiseen

  • Valitse suodatusvaihtoehdoista seuraavat kohdat:
    • Rahasto: ESR+
    • Toimintalinja: 4 Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi
    • Erityistavoitteet (yksi tai useampi):
      • 4.1. Polkuja töihin
      • 4.2. Uutta osaamista työelämään
      • 4.3. Yhdenvertaiseen osallisuuteen 
  • Kohtaannon alahankkeet -kohdassa valitse Valtakunnallinen teema: Työmarkkinoiden kohtaanto.
  • Jos haluat suodattaa tietyn alueen hankkeet, valitse Hankkeen maantieteellinen kohdealue: Kunta JA/TAI Maakunta.
  • Saat listauksen hankkeista alle taulukkomuodossa, jonka voi myös ladata excelinä. 

Lisätietoja nykyisestä ohjelmakaudesta ja sen sisällöistä tavoitteista koskien aihealuetta löydät täältä: Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) | Rakennerahastot(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan). Lue myös: Valtakunnalliset teemat | Rakennerahastot(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) 

Webinaarikoosteet

Työ, elämä ja vetovoima -studiolähetys 2.12.2025
Hyvät käytännöt-webinaarisarjan osa 2: EU rakennerahastot, hanketoiminta ja hyvät käytännöt ennen ja nyt. 25.11.2025

Hyvät käytännöt -webinaarisarjan osa 1: Hyvät käytännöt työllisyyden ESR-hanketyössä: Mitä ja miksi? 29.10.2025
Kasvua ja kilpailukykyä, vieraskielinen työvoima yrityksen voimavarana 10.06.2025
Tekoäly ja reilu rekrytointi 22.05.2025
Konkarit työnhaussa – mitä tapahtuu, kun ikä alkaa vitosella? 08.04.2025
Tieto, tulkinta ja toiminta kohtaantoa edistämässä osa 2 04.12.2024
Tieto, tulkinta ja toiminta kohtaantoa edistämässä osa 1 06.11.2024
Kohtaannon tiedolla johtamisen tilannekuva -selvityksen esittely 14.05.2024
Kohtaannon tiedolla johtamisen tilannekuva -webinaari 15.02.2024
Houkutteleva työelämä -seminaari, iltapäiväohjelma 20.09.2023
Houkutteleva työelämä -seminaari, aamupäiväohjelma 20.09.2023